Plus qu'un simple travail : proWIN facilite plus que jamais le passage à l'activité indépendante

ILLINGEN | Une entreprise familiale sarroise lance une campagne de recrutement avec le nouveau magazine « Activité proWIN » - commission équitable, libre gestion du temps et formation gratuite incluse.

« Plus qu'un simple travail » : c'est avec cette devise que la proWIN Winter GmbH ouvre la voie vers l'activité indépendante à tous ceux qui souhaitent plus d'autodétermination, une rémunération équitable et une véritable conciliation de la famille et du travail. Avec la nouvelle offre, l'entreprise réduit plus que jamais les obstacles de démarrage.

Parfois, il suffit d’un petit coup de pouce pour entamer de nouvelles discussions, nouer de nouveaux contacts et découvrir de nouvelles opportunités : c'est précisément pour cela que le nouveau magazine « Activité proWIN » a été conçu. De manière inspirante et moderne, il montre pourquoi proWIN est bien plus qu’une simple entreprise pour beaucoup de gens : c’est une véritable opportunité de développement personnel, de flexibilité et de succès.

Flexible au lieu de déterminé par d'autres : que ce soit quelques heures en plus de la vie de famille, en complément d'un emploi principal ou dans le cadre d'une activité indépendante à temps plein ambitieuse avec votre propre équipe - chez proWIN, les Conseillers déterminent eux-mêmes l'ampleur de leur activité et leur chemin, en présentiel lors de démonstrations ou en ligne. Le concept YOURDAY offre en outre l'opportunité de développer un nouveau secteur d'activité grâce au marketing de recommandation.

Il n'y a pas de chiffre d'affaires minimum, pas de gestion de stock et pas de risque financier : les produits sont seulement commandés une fois qu'ils ont été vendus.

Le contenu du magazine repose principalement sur les 7 raisons, pour lesquelles proWIN change la vie des Conseillers : 1. fiabilité & expérience, 2. durabilité & engagement social, 3. gammes de produits fortes, 4. flexibilité, 5. commission équitable, 6. formation professionnelle et gratuite ainsi que 7. succès & estime.

Rémunération équitable à partir du premier jour : le démarrage commence avec 30 pour cent de commission, avec un chiffre d'affaires croissant jusqu'à 60 % sont possibles. La rémunération est fondée sur la performance - indépendamment du sexe et des origines.

Formation gratuite et professionnelle : les nouveaux Conseillers démarrent avec un Séminaire de démarrage gratuit, apprennent au sein de la proWIN Akademie dédiée et peuvent suivre, au cours de leur carrière, une formation certifiante IHK (Chambre de commerce et d’industrie) intitulée «°Professionnel réseau proWIN et Responsable dans la vente directe (IHK)°» («°proWIN Vertriebsprofi und Führungskraft im Direktvertrieb (IHK)°»), unique en Europe (depuis 2016).

Des fondations solides : forte de plus de 30 ans de succès, proWIN collabore avec plus de 50 000 Conseillers indépendants actifs dans neuf pays et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 278 millions d'euros, basés sur les prix de vente. proWIN a reçu le label « GREEN BRAND » et a remporté le Grand Prix des PME (Großer Preis des Mittelstandes).

« En tant qu'entreprise familiale de deuxième génération, nous incarnons la stabilité, la fiabilité et le développement continu. » Michael Winter, directeur général de la proWIN Winter GmbH.

https://prowin.fr/fr/avoir-du-succès